سه شنبه, ۲۶ تیر , ۱۳۹۷ - 2018 July 17
كدخبر: 225 نویسنده:سردبیر تاريخ:۴ آبان ۱۳۹۴

بازخوانی تغییر در دانشگاه آزاد جم-احمد بی باک

bibakahmad5

به نام نقش‌بند صفحه‌ی خاک

بازخوانی اول:

بر کسی پوشیده نیست که دشوارترین بخش راه، آغاز است؛ آغاز دانشگاه.

جناب آقای دکتر محمد کارگر

به رسم ادب و پاسداشت زحمات بی‌دریغ شما که در فرهنگ ریشه‌دار این کهن بوم و بر، سپاسگزاری و نکوداشت، ترویج ارج نهادن به بلندقامتان عرصه ایثار و خدمت است؛ بر خود واجب می‌دانیم و اظهار می‌داریم که مجاهدات چندین ساله شما در راستای راه اندازی و توسعه دانشگاه آزاد جم، با چشم باز دیده‌ایم و یقیناً بر تارک خاطرمان به یادگار، همواره جوان نگاه خواهیم داشت؛ و خالصانه توفیق بیش از پیش شما سرمایه انسانی نیکو نهاد و خوش آتیه در عرصه فرهنگ و خدمت را از درگاه ازلی خواهانیم و ایمان داریم که در این راه، در آینده‌ای نزدیک، بیشتر و بیشتر از شما استاد بزرگوار خواهیم شنید؛ ان شاالله.

بازخوانی دوم:

از دیرباز در فرهنگ ما، خانواده، جایگاه والایی داشته است؛ برای خانواده و به خاطر اعتماد به اعضای خانواده، همواره راست قامت و سینه ستبر، از حقوقش دفاع کرده و تا آخر ایستاده‌ایم، اما فراموش نکرده و نمی‌کنیم که زینت خانه‌های ما جمی‌ها، اتاق سه‌دری (سه‌داری) است، اتاقی که احترام و تکریم میهمان را هر روز و هر شب، متذکرمان می‌شود؛ اینک که سکان مدیریت دانشگاه آزاد جم به جناب آقای مهندس عظیم‌پور واگذار شده، ابتدا ضمن خوش‌آمد به این بزرگوار در این شهر، با هدف تحصل آرامش برای دانشجویان و رشد و بالندگی دانشگاه، به رسم مهمان نوازی و احترام عملی به توسعه شهرستان، نیکوست که با همکاری و کمک به ایشان در راستای تحقق این مهم بکوشیم. ان شاالله.

بازخوانی سوم:

تغییر و تحولی در دانشگاه آزاد جم رخ داد، تغییری که نه اولین بوده و نه آخرین خواهد بود، همانند تغییراتی که در نهادها و سازمان‌های عظیم و خرد دیگر در کشور ما رخ داده و خواهد داد؛ تنها نهادها و سازمان‌های مرده(منحل شده) هستند که ثابت و بدون تغییر به نظر می‌رسند.

نکته‌ای که نباید از نظر دور داشت این است که تغییر شخص یا اشخاص، مستقلاً نه امری نکوهیده است و نه پسندیده؛ برای اینکه فارغ از هر زنده باد و مرده باد، فارغ از های و هوی سیاسی و کنش‌های عاطفیِ خردگریز و بلکه خرد ستیز، بتوانیم با سنجه‌ای قابل مداقه، تغییرات را مطلوب یا نامطلوب قلمداد کنیم، کافی است به اهداف آن نهاد یا سازمان دسترسی بیابیم، سپس راه‌های رسیدن به آن هدف را بررسی کنیم و نهایتاً ببینیم در طی دوره تصدی آن شخص به چه میزان به اهداف مرتبط با برنامه زمانی این تصدی رسیده است؟ و بر اساس نمره قبولی یا رد، تغییر صورت گرفته را در طیفی از مطلوب تا نامطلوب ارزیابی کنیم. کافی است اهداف دانشگاه‌ها را با یک جستجوی ساده در اینترنت از نظر بگذرانید که تقریباً و نه تحقیقاً می‌توان برای نمونه برخی از اهداف کلی دانشگاه را اینچنین برشمرد:

اساسی ترین هدف دانشگاه،پرورش استعداد ها و انتقال و پیشبرد دانش از طریق آموزش های علمی و ترویج و توسعه ی علوم به منظور تأمین و تجهیز نیروی انسانی متعهد و متخصص جهت رفع نیاز های مشروع جامعه است. همچنین گسترش مرزهای دانش از طریق تبادل نظر با مراکز و منابع علمی داخلی،خارجی و بین المللی؛ تأمین خودکفایی در علوم، فنون، صنعت، کشاورزی، بهداشت،درمان و سایر رشته ها؛انجام پژوهش های علمی در زمینه های مختلف علوم و فنون؛ ترجمه و تألیف کتاب ها و نشریات در زمینه های مختلف اسلامی،ادبی،علمی و فنی؛

و…

این در حالی است که براساس مصاحبه رئیس دانشگاه آزاد استان بوشهر هنوز مقدمات این مهم فراهم نشده است؛ «رئیس دانشگاه آزاد استان بوشهر خاطرنشان کرد: برخی مسوولین دانشگاه ها بعد از گذشت چندین سال که از مسوولیتشان می گذرد هنوز موفق به جذب هیئت علمی هم نشده اند و حتی نتوانسته اند یک متر زمین برای دانشگاه تهیه نمایند.قیصری تصریح کرد: هدف از انجام تغییرات به هیچ وجه سیاسی نیست بلکه هدف ارتقاء سطح دانشگاه آزاد در استان بوشهر است.وی با بیان اینکه باید به وضعیت برخی دانشگاه ها سر و سامان داد گفت: برای بالا بردن سطح دانشگاه در استان ناچار هستیم از افراد با تجربه ای که کار اجرایی کرده اند بهره ببریم.»(پایگاه خبری تحلیلی تاورتا،28 مهر 94، شماره خبر:17372).

از اهداف دانشگاه و اظهارات جناب آقای دکتر قیصری می‌توان رویکردها و نکات فراوانی را برشمرد اما به نظرم آنچه در این میان با توسعه شهرستان همگام است و می‌تواند مورد توجه قرار گیرد این است که با حضور مهندس عظیم‌پور ما شاهد حل شدن مسئله زمین، ساختمان و فضای آموزشی دانشگاه، جذب هیئت علمی و نمره قابل قبول‌تر در تحقق اهداف دانشگاه خواهیم بود، که در صورت رخ‌نمون شدن،بسیار اتفاقات مبارک و ستودنی‌ای برای توسعه علمی و فرهنگی شهرستان جم است.

همواره می‌توان با تدبیر و عقلانیت در رفتار، از تحولات اجتماعی و تغییر فصول، به فضایی تازه و سالی نو دل بست.

 

* جامعه شناس و مدرس دانشگاه

یک پاسخ به بازخوانی تغییر در دانشگاه آزاد جم-احمد بی باک

  1. hope :

    thanks for writing such a great logical point of view

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

  •